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Groupe
Vedior France
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S'engager pour avancer
Les devoirs du Groupe Vedior France sont à la mesure de
ses ambitions : valoriser ses collaborateurs
comme sa profession, oser, innover,
... afin, avant tout, de satisfaire ses clients.
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CA en 2006 de
3,137 Mds d’ €, RO : 109,7 Millions d’€
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900 agences - 4200 collaborateurs permanents |
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60 000 entreprises clientes |
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Acteur majeur dans l’univers des
ressources humaines depuis plus de 50 ans, le
Groupe Vedior France se distingue par une
démarche qui repose sur quatre convictions fortes :
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Une spécialisation par secteur
d’activité est synonyme d’expertise, |
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Une stratégie multi-marque, liée
à l’autonomie des différentes entités, ce qui garantit
un haut niveau d’efficacité, |
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La satisfaction de ses clients, |
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Une culture d’entreprise, forte,
humaine, éthique et orientée sur les résultats. |
Cette démarche singulière caractérise le groupe depuis son origine.
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Le Groupe Vedior France met en
pratique, au quotidien, trois ambitions essentielles :
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Positionner les entreprises clientes au cœur de son activité en leur apportant
des réponses simples, créatives et appropriées ;
rechercher en permanence leur satisfaction, |
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Assurer aux collaborateurs intérimaires ou aux
candidats des missions conformes à
leurs compétences et à leurs ambitions, les accompagner
dans leur parcours professionnel et leurs perspectives
d’avenir |
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Apporter aux collaborateurs permanents un cadre de travail motivant et favoriser le
développement de leurs compétences professionnelles et leur épanouissement. |
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