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Fiabiliser les
processus administratifs et la gestion des ressources
humaines pour partager efficacement l’information au
travers d’un véritable portail RH
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Disposer d’un dossier collaborateur
complet
Front RH Ressources simplifie la gestion du
dossier administratif en
regroupant l’ensemble des données du collaborateur en un
dossier unique. Le dossier collaborateur apporte une vue
détaillée des données individuelles, contractuelles et
qualitatives pour la gestion des ressources humaines.
L’historique des informations de chaque collaborateur
est rapidement accessible et consultable, de date à
date, par contrat et par individu. Le dossier unique
permet de retracer l’ensemble du parcours du
collaborateur dans l’entreprise. Les documents
officiels, tels que les contrats de travail, avenants,
attestations, et courriers peuvent être rattachés au
dossier unique du collaborateur.
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Décentraliser et fiabiliser l’administration du personnel
Les processus de gestion administrative sont automatisés
et validés à partir
de workflow en fonction des modalités de gestion propres
à chaque structure.
Au regard de leurs fonctions et de leurs responsabilités
dans l’entreprise, les
managers disposent en temps réel des informations
nécessaires à la gestion
de leurs équipes. Les contrôles et le suivi des
processus fiabilisent et
optimisent la gestion administrative des ressources
humaines. Front RH
Ressources apporte aux managers et aux collaborateurs
une meilleure
visibilité des données ressources humaines et contribue
à alléger le travail
administratif des services RH.
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Organiser une
communication RH pro active
Des espaces de publication dédiés aux Ressources
Humaines pour échanger
avec les collaborateurs mais aussi permettre à la DRH de
diffuser tous types
de contenus ressources humaines ciblés par population.
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Fédérer
l’ensemble des libres services RH
de l’entreprise
Naturellement communiquant, grâce à son
architecture Web 2.0 (client léger),
Front RH Ressources est le point d’accès de l’entreprise
ralliant tous les
intervenants autour d’un même espace RH de
communication, centralisant
l’ensemble des applications et self-services de la gamme
Front RH ainsi que
ceux d’autres prestataires. |
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Le portail RH est l’unique point d’accès à l’information
de manière souple et complète qui permet de disposer à
tout moment des informations RH, en nombre suffisant et
dans les meilleurs délais.
Dossier collaborateur
Indicateurs de gestion sociale
Publication des reports
Décentralisation des processus
Création de formulaires
WorkFlow sur mesure
Gestion des historiques |
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