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Front RH Développement optimise la gestion du capital humain de votre entreprise en rationalisant les processus de gestion de la formation professionnelle et en anticipant les évolutions de carrières.

Désormais, vous pouvez proposer des tests et questionnaires d’auto-évaluation en ligne afin d'enrichir l'évaluation des performances et des compétences.

 
Piloter la gestion de la formation
demande de formation compétences par stages
recueil de besoins de formation, appréciations solde compteurs DIF
suivi des stages interface paie & comptabilité
planning de formations éléments préparatoires à la 2483
adéquation formations & compétences workFlow d'inscription aux formations
 
Manager les carrières et emplois
tests de performance historique des postes & emplois
évolution salariale historique des missions et projets
évaluation de la performance auto-évaluation 360°
entretien annuel complet et personnalisable suivi des objectifs individuels
tableau de bord "managérial" workFlow de saisie et de validation
  
Suivre et gérer les compétences et expertises de l'entreprise
arbre de compétences multi niveaux annuaire des expertises
adéquation poste / métier / expertises moteur de recherche par profil
indicateurs de performance
 		 indicateurs de situation poste par poste
 
Bénéficier d'un reporting RH personnalisé
suivi des campagnes d'entretien affichage graphique
indicateurs de pilotage RH publication des rapports HTML
rapports multi-dimensionnelles interface BI (Business object, eXcel)
 
Administrer et publier les organigrammes et documents d'entreprise
organigramme géographique annuaire métiers, compétences
organigramme hiérarchique partage de documents
 

Grâce à son architecture 100% Web, Front RH Développement est disponible en libre service, pour tout collaborateur à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise depuis un simple navigateur Internet.